Feedback

Feedback geeft informatie over een antwoord of aanpak. In een learning helpt die uitleg om te begrijpen wat klopt, wat ontbreekt en hoe je verder kunt. Verklarende feedback kan meer bijdragen dan alleen het juiste antwoord tonen (Butler et al., 2013).

Zo gebruik je het

Schrijf: ‘Je zag twee mensen vertrekken. Daarmee weet je nog niet of er anderen binnen zijn.’ Je legt zo uit waarom een conclusie te vroeg is. Geef ook bij een goed antwoord de reden.

Waar let je op?

‘Goed gedaan’ motiveert misschien, maar verklaart de inhoud niet. Laat voorwaarden en uitzonderingen uit de vakbron terugkomen als die het antwoord bepalen. Stem de uitleg af op wat de software werkelijk kan tonen.

Verder met dit begrip

Lees feedback schrijven en afleiders.

Bronnen

Butler, A. C., Godbole, N., & Marsh, E. J. (2013). Explanation feedback is better than correct answer feedback for promoting transfer of learning. Journal of Educational Psychology, 105(2), 290-298. https://doi.org/10.1037/a0031026